Sosialiasi Sistem Manajemen Kinerja PNS

“Sehingga, apa yang menjadi tujuan organisasi dapat diterjemahkan dan diselaraskan. Mulai dari pejabat tinggi hingga ke level pejabat administrasi maupun pejabat fungsional dengan memenuhi kriteria spesifik, terukur, realistis, memiliki batas waktu pencapaian, dan menyesuaikan kondisi internal dan ekstenal organisasi,” ucap Ni Wayan Giri. Selain Ni Wayan Giri, acara ini juga dihadiri oleh Assesor Ahli Utama BKN, Purwanto; serta Koordinator Manajemen Kinerja SDMA KemenpanRB, A. Yudi Wicaksono.

Baca Juga :  Minta Menhub Grand Design Ulang Transportasi Jalur Papua Buka Potensi Pariwisata dan Perikanan

(**Hendrikus B.Susapto

Share Article :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *