Mohamad Feriadi Soeprapto Dinobatkan Indonesia Best 50 CEO Awards 2023

Share Article :

Uritanet, Jakarta –

Untuk keempat kalinya, Mohamad Feriadi Soeprapto Presiden Direktur JNE, kembali didapuk oleh The Iconomics Research yang ke dalam Awarding Indonesia Best CEO Award 2023 In Courrier Category Employees Choice (6/4) di LPP RRI Jakarta Jl. Medan Merdeka Barat 4-5 Jakarta Pusat.

Dan The Iconomics Research mencatat sejauh mana karyawan  memberikan apresiasi terhadap upaya pimpinan dalam situasi yang umum maupun situasi yang khusus seperti saat krisis pandemi bagi keberlangsungan perusahaannya. Ada 4 paramater penilaian kepada para CEO tersebut yakni meliputi Popularity, Competency, Crisis Leadership dan Personality.

Penilaian dilakukan secara online melalui survei terhadap ribuan karyawan berbagai industri dan kategori, dengan total responden mendekati 10.000 (kumulatif) pada awal Februari 2023 lalu.

Baca Juga :  MoU Transformasi Digital Layanan Kesehatan “BitHealth dan InterSystem” di Indonesia Dukung Program Pemerintah SatuSehat

Perlu diketahui, sebelum dipercaya menjadi pimpinan JNE yang telah berdiri selama 32 tahun, Mohamad Feriadi Soeprapto memulai langkah karirnya dari posisi yang bersentuhan langsung dengan konsumen.

Pengalaman selama bertahun-tahun di posisi yang berkaitan dengan penjualan, pemasaran dan menjadi kurir on board ke berbagai negara di dunia  memberikan berbagai pelajaran berharga. Sehingga tak heran, sampai saat ini dipercaya untuk memimpin kurang lebih 50 ribu karyawan sebagai Presiden Direktur JNE.

Mohamad Feriadi Soeprapto selaku Presiden Direktur JNE mengapresiasi sekaligus mengucapkan rasa syukur atas penghargaan istimewa ini, serta mewakili seluruh karyawan dan manajemen JNE mengucapkan terima kasih sebesar – besarnya atas penghargaan yang diberikan sebagai 50 Indonesia Best CEO Awards 2023 – Employee’s Choice.

Baca Juga :  BKSP DPD RI Rencanakan Aksi Kemitraan Strategis Indonesia – Australia

“Semoga penghargaan yang diraih ini menjadi motivasi manajemen dan karyawan untuk terus menjalankan performa kerja yang prima dan melanjutkan komitmen untuk terus berinovasi dalam pengembangan bisnis,” ujarnya. 

Dalam menjalankan kepemimpinan perusahaan, selalu mengusung semangat ”Connecting Happiness” dan prinsip yang dipegang teguh, yaitu berbagi, memberi dan menyantuni. Makna dari prinsip tersebut adalah dapat memberikan manfaat bagi kehidupan banyak orang, karyawan mau pun masyarakat, tambahnya.

“Hal ini pun diwujudkan dengan program yang diselenggarakan untuk masyarakat luas sebagai dukungan nyata di bidang social, olahraga, budaya, sampai dengan program acara edukatif untuk pemberdayaan komunitas mau pun UKM.” pungkasnya. 

)***benksu/tjoek

Share Article :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *